🔔CLOSEPA がなぜ持続可能なのか？？
端的に説明すると、
✅ほぼ固定費をかけずに
✅既存のメンバーだけでも
✅資産を増やせる仕組みがCLOSEPAにはあるから
もはや、CLOSEPAには、解散の概念がないのです。PJ予算が無くなったから解散、PJが終わったから解散ということがないのですね。

web3やDAOの文脈において重要な、「自律分散型の思想」の話になると、「スマートコントラクト」の話が中心になることも多く、しばしば「原理主義的な」議論となりますが、わたし自身は「そうした思想を踏まえ」、今より少しだけ良い社会を築くことが大切なのではないかと考えています。

また、「自律分散型の思想」は、特性上「責任の所在」があいまいとなるが故に、意思決定や下降局面等に対する課題があります。そのため、持続可能なモデルの構築に苦戦している、DAO的な組織がほとんどであるのが実態です。わたしは、そうした現実と向き合う必要もあると考えています。

⚡最後に
冒頭でお伝えした通り、CLOSEPAには解散の概念がありません。また、CLOSEPAとしてのミッションの実現（これも終わりがありません）を目指しながら、「大人が個人として関わり続ける理由」を探求し続けます。これらは、「ログインボーナス」では実現できないのです。

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🔗Xポスト
https://x.com/Goemon_CLOSEPA/status/1771859981442105441?s=20